Hivos International

Toolkit

Women on the Frontline is a three-year initiative funded by the Netherlands Ministry of Foreign Affairs, led by Hivos and implemented jointly by Hivos, Oxfam, PwC, and Institute of War & Peace Reporting. It aimed to work towards the full and equal participation of women in transforming societies, by strengthening women’s organisations in Syria, Iraq, Libya, Bahrain, Yemen, Egypt, and Tunisia. 

De toolkit ‘Kinderarbeidvrij inkopen door overheidsinstanties’ van Stop Kinderarbeid en HumanRights@Work biedt praktische informatie en advies voor kinderarbeidvrij inkopen. De toolkit geeft inkopers, beleidsmakers en budgethouders informatie over wat de risico’s zijn bij de inkoop van producten en welke vragen ze kunnen stellen aan bedrijven. Ook wordt toegelicht wat ze kunnen verwachten van leveranciers en hoe het beleid en de aanpak van bedrijven gecontroleerd en verbeterd kan worden.

Companies are sometimes indirectly involved in child labour without even knowing it. The risks are usually small with direct suppliers, but they may be greater further back in chain. The OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights are internationally agreed guidelines to help businesses eliminate child labour.

Para compartir experiencias e inspirar a otros a implementar y apoyar el marco geográfico de las zonas libres de trabajo infantil, el movimiento internacional Alto al trabajo infantil ha creado un manual con experiencias de personas de todo el mundo. Los “5x5 trampolines” que presentamos en este manual se han desarrollado a partir de las historias y estrategias de ONGs, sindicatos y miembros de zonas libres de trabajo infantil en todo el mundo. El manual muestra que a pesar de la pobreza existente, realmente es posible apartar a los niños del trabajo y escolarizarlos.

Le mouvement international pour l’élimination du travail des enfants Stop Child Labour a rédigé un manuel présentant des expériences menées à travers le monde dans le but de partager et pour inspirer d’autres acteurs à mettre en oeuvre et à soutenir l’approche géographique des zones libres de tout travail d’enfant. Les 25 (5 x 5) éléments essentiels présentés dans ce manuel ont été définis sur la base des expériences et stratégies des ONG, syndicats et membres des zones libres de tout travail d’enfant à travers le monde.

 

To share experiences and inspire others to implement and support the area-based approach towards child labour free zones, the international Stop Child Labour movement has developed a handbook with experiences from around the world. The ‘5 x 5 stepping stones’ presented in this handbook have been developed based on the stories and strategies of NGOs, unions and child labour free zone members worldwide.

 

Link to Arabic PDF 'أحجار أساس من أجل إنشاء مناطق خالية من ظاهرة تشغيل الأطفال’

The Coffee Toolkit - Sustainable Coffee as a Family Business

The Coffee Toolkit (download the PDF file here) was developed by SCP, Agri-ProFocus, Fair & Sustainable Advisory Services, IDH and Hivos for the coffee industry, in response to the demand for knowledge on how to best integrate women and youth in the coffee value chain and provides practical approaches and tools for stakeholders and service providers.

Esta Guía tiene como propósito animar y apoyar a tostadores, comercializadores y personal técnico, en la aplicación de enfoques inclusivos que faciliten el mejoramiento de la cadena de valor del café, beneficiando por igual a hombres y mujeres de diferentes edades.

The Coffee Toolkit was developed by SCP, Agri-ProFocus, Fair & Sustainable Advisory Services, IDH and Hivos for the coffee industry, in response to the demand for knowledge on how to best integrate women and youth in the coffee value chain and provides practical approaches and tools for stakeholders and service providers.

The contents of the toolkit should serve to motivate and assist coffee roasters, traders and their practitioners to apply an inclusive approach to developing better functioning coffee chains, benefitting both men and women of different age groups equally.

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